İstanbul merkezli hızlı teslimat şirketi Getir, Türkiye operasyonlarında yeni bir kriz dönemi yaşıyor. Şirketin CEO’su Batuhan Gültakan, 30 Ocak 2025 tarihi itibarıyla görevden alındı. 2022 yılından bu yana Getir Türkiye’nin CEO’luğunu üstlenen Gültakan, görevine son verilmesinin ardından açıklama yaparak, görevden alınma kararının “gerekçe olmadan” alındığını belirtti. Gültakan’ın açıklamalarına göre, Türkiye yönetim kurulu, Getir’in kurucusu Nazım Salur’un oğullarından oluşan bir grup tarafından görevden alındı.
Getir’in Yeniden Yapılandırma Süreci ve Ortaklar Arasındaki Çekişme
Getir, son dönemde büyük bir yeniden yapılanma sürecine girdi. Şirketin en büyük hissedarı olan Abu Dabi Devlet Yatırım Fonu Mubadala’nın desteğiyle, Getir’in global faaliyet alanları yeniden gözden geçirildi. Bu kapsamda şirket, Türkiye operasyonlarına odaklanırken, uluslararası pazarlarda ise e-ticaret, finans, mobilite gibi alanlarda farklı bir strateji izlemeyi planlıyor.
Getir’in kurucu ortakları ve hissedarları arasında ciddi gerilimler yaşanıyor. Getir’in kurucusu Nazım Salur, şirketin yeniden yapılandırılmasına karşı çıkarak, alınan kararları “yasadışı darbe” olarak nitelendirdi. Salur, bunun yanı sıra Amsterdam Temyiz Mahkemesi’ne başvurdu ve Türkiye ile İngiltere’de hukuki süreç başlatacaklarını duyurdu. Ancak Hollanda’daki mahkeme, kurucuların itirazlarını reddetti.
Getir’in Değeri Düşüyor: Yeni Yatırım ve Bölünme Kararı
Getir, 2022 yılı itibarıyla 10 milyar doları aşan bir değerlemeye sahipken, son dönemde yaşanan zorluklar nedeniyle değerini kaybetti. Şirket, Haziran 2024’te 250 milyon dolarlık yeni bir yatırım aldığını duyurmuş, ancak bu yatırımın ardından yapılan yeniden yapılanma, şirketi ikiye bölme kararını da beraberinde getirdi.
Yeni stratejiye göre, Getir’in Türkiye operasyonları, online market ve yemek teslimatı hizmetlerine odaklanacak. Diğer taraftan, e-ticaret, finans ve mobilite gibi alanlarda faaliyet gösterecek olan ikinci grup ise, ABD’deki FreshDirect gibi markaların yönetimini üstlenecek.
Getir’in Geleceği ve Hukuki Süreçler
Getir’in geleceği, iç gerilimler ve değişen yönetim yapısıyla belirsizliğini koruyor. Hisse yapısı ve stratejik değişikliklerle ilgili alınan kararların etkisi, hem şirketin finansal durumunu hem de çalışanlar arasındaki motivasyonu önemli ölçüde etkileyebilir. Önümüzdeki dönemde, Getir’in yeniden toparlanıp toparlanamayacağı ve yasal süreçlerin şirketin seyrini nasıl etkileyeceği merak konusu olacak.
Getir’deki kriz, yalnızca şirketin iç yapısını değil, Türkiye ve uluslararası pazarlarda yaptığı faaliyetleri de derinden etkileyebilir. CEO değişikliği ve kurucular arasındaki anlaşmazlıklar, şirketin toparlanma sürecinde karşılaşacağı en büyük zorluklar arasında yer alacak gibi görünüyor.