Kademeli emeklilik, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin alternatifi olarak görülen ve birçok vatandaşın heyecanla beklediği bir düzenlemedir. Bu sistem, belirli bir yaş ve prim gün sayısını karşılayan kişilere erken emeklilik imkanı sunmaktadır.
2024 yılı için kademeli emekliliğin çıkması halinde, birçok kişi bu yasadan yararlanabilecektir. Ancak, kademeli emekliliğe dair şartlar henüz netleşmemiş durumdadır. Torba Yasa'da yer alıp almadığına dair de resmi bir açıklama bulunmamaktadır.
Kademeli emeklilik için birçok kişi tarafından heyecanla beklenen gelişmeler hala netlik kazanmamıştır. Düzenleme için Torba Yasa'da yer alıp almadığı araştırılan kademeli emekliliğe dair resmi bir açıklama bulunmamaktadır.
Kademeli emekliliğin şartları henüz netleşmiş değildir. Muhtemel şartların şu şekilde olması öngörülmektedir:
Yaş: Kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş
Kademeli emekliliğin Torba Yasa'da yer aldığına dair henüz bir teyit yoktur. Bu konuda farklı haberler ve spekülasyonlar dolaşsa da, resmi bir kaynak tarafından doğrulanmış bir bilgi mevcut değildir.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, konuya dair "Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok" ifadesini kullanırken, "Bu gelecekte olmayacak anlamına gelmiyor" diyerek gelecekte bu konuda bir çalışma yapılabileceğini de açık bırakmıştır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı bir programda Bağ-Kur'luların prim gün sayısının 9 bin günden 7 bin 200 güne düşürülmesine ilişkin soruya yanıt verdi. Işıkhan, bu konuda çalışmaların devam ettiğini ve seçim öncesinde verilen vdin yerine getirileceğini söyledi.
Kademeli emeklilik, belirli şartları sağlayan kişilerin, emeklilik yaşını beklemeden, kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde çalışanlar, emeklilik yaşına gelmeden önce belirli bir oranda mş alarak çalışmaya devam edebilirler. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişmektedir.