Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (TSK) personel statüsünü etkileyen kapsamlı düzenleme Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilerek yasalaştı. Yeni kanun, uzman erbaşlardan askeri doktorlara kadar geniş bir kadroyu ilgilendiriyor. Yapılan değişikliklerle birlikte ordu içinde disiplin, sicil sistemi ve görevden ayrılma süreçleri yeniden tanımlandı ve askeri personel rejiminde önemli bir dönüşüm başlatıldı.
Yeni düzenlemeye göre uzman erbaşlar için 100 puanlık sicil sistemi uygulanacak ve başarılı sayılmak için en az 60 puan şartı getirilecek. Ayrıca görevinden ayrılan subayların yeniden muvazzaf olarak TSK'ya dönmesi engellenecek. Askeri doktorlar için yükümlülük süresini tamamlamadan istifa edenlere belirli süre meslek kısıtlaması uygulanacak ve orduevlerinin statüsü yeniden tanımlanarak “askeri mahal” kapsamına alınacak.
Yetkililer düzenlemenin Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından yürürlüğe gireceğini belirtirken, kışlalarda yeni uygulama döneminin başlayacağını ifade etti. Uzmanlar ise değişikliklerin askeri disiplin ve kurumsal yapı üzerinde uzun vadeli etkiler oluşturacağını değerlendiriyor. Düzenleme ile birlikte TSK personel sisteminde daha sıkı denetim ve performans odaklı bir yapı hedefleniyor.
Kanunun ordu içi hiyerarşiyi güçlendirmesi ve görev verimliliğini artırması bekleniyor. Düzenleme özellikle personel güvenliği, kariyer planlaması ve disiplin süreçlerinde yeni bir standart oluşturuyor. Meclis'ten geçen yasa savunma yapısında kurumsal reform niteliği taşırken uygulama sürecinin yakından takip edileceği belirtiliyor ve kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Yeni dönemin askeri sisteme önemli katkılar sunacağı ifade ediliyor olduğu