Bu talepler arasında başlıca öğeler şunlardır:
2024-2025 döneminde toplamda yüzde 110 artış talep edilmektedir.
Seyyanen zammın memur emeklisine de yansıtılması istenmektedir.
Maaş artışlarının 6 ayda bir değil, 3 aylık dönemlerde yapılması talep edilmektedir.
Kamu görevlilerine aylık 7.650 TL kira yardımı talep edilmektedir.
2024 için yüzde 70, 2025 için yüzde 40 artış istenmektedir.
2024 Ocak'ta en düşük memur maaşının 29.700 TL'ye yükseltilmesi talep edilmektedir.
Toplu Sözleşme ikramiyesinin artırımlı ve aylık olarak ödenmesi istenmektedir.
dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600 olması talep edilmektedir.
Aile yardımı olarak eş yardımının 2 bin TL, çocuk yardımının 500 TL olması talep edilmektedir.
Ramazan ve Kurban Bayramlarında ayrı ayrı 4.850 TL dini bayram ikramiyesi talep edilmektedir.
Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine ödül verilmesi ve tazminatlarının 2025 yılı sonuna kadar ödenmesi talep edilmektedir.
Kıdem aylığı hesabındaki gösterge rakamının 100'e yükseltilmesi ve süre sınırlamasının kaldırılması talep edilmektedir.
Kadın kamu görevlilerinin doğum izinlerinin 32 haftaya çıkarılması, süt izni sürelerinin artırılması ve yarım zamanlı çalışma hakkının fiili uygulamaya dönüşmesi talep edilmektedir.
Doğum yardımının 5.098 TL, evlenme yardımının 24.215 TL, ölüm yardımının 19.372 TL olarak ödenmesi talep edilmektedir.
Kurumlarda ücretsiz kreş hizmeti verilmesi veya bu hizmetin sunulmadığı yerlerde 2.778 TL kreş yardımı verilmesi talep edilmektedir.
Bu talepler, 1 Ağustos'ta başlayacak olan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri kapsamında ele alınacak ve sonuçları belirlenecektir.
Memur-Sen'in talepleri arasında yer alan diğer konuları da sizinle paylaşayım:
Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak GİH'e (Genel İdare Hizmetleri) geçirilmesi talep edilmektedir.
8.077 TL olan seyyanen zammın emekli kamu görevlilerine de yansıtılması talep edilmektedir.
Bu talepler, Memur-Sen'in 2024-2025 dönemi için kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi amacıyla toplu sözleşme masasında sunulan önerilerdir. Toplu sözleşme görüşmeleri, kamu çalışanları ve yetkili sendika temsilcileri arasında yapılan müzakereler sonucunda belirlenen hak ve kazanımları içermektedir. Görüşmelerin sonucunda kamu çalışanlarının taleplerinin kabul edilip edilmeyeceği belirlenecek ve yeni dönem için maaş artışları ve sosyal haklar netleşecektir.
