Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yaptığı yeni bir açıklama ile erken emeklilik için yıpranma payı kapsamını genişlettiğini duyurdu. Bu kapsamda, zor ve tehlikeli çalışma koşullarında görev yapan 45 meslek grubuna erken emeklilik hakkı tanındı. Peki, bu meslek grupları hangileri?
Yıpranma Payı Kapsamında Olan Meslek Grupları
SGK tarafından belirlenen ve yıpranma payı hakkına sahip olan meslek grupları şunlardır:
- Madenciler (yeraltı çalışanları)
- Askeri personel (subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve erler)
- Polis ve MİT mensupları
- Radyoloji teknisyenleri ve diğer sağlık çalışanları
- Basın çalışanları (gazeteciler)
- İtfaiyeciler
- Demir ve çelik fabrikalarında çalışan işçiler
- Cıva üretim tesislerinde görev yapanlar
- Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar
- Cam fabrikası ve atölye çalışanları
- Çimento fabrikasında görev alanlar
- Cezaevi ve infaz kurumu personeli
Yukarıda belirtilen meslek grupları dışında, SGK’nın resmi internet sitesinde yıpranma payı hakkına sahip diğer 33 meslek grubuna ait tam listeye ulaşmak mümkündür.
Yıpranma Payı Nedir?
Yıpranma payı, zor ve tehlikeli koşullarda çalışan bireylerin, fiziksel ve psikolojik yıpranma nedeniyle daha erken emeklilik hakkı kazanmalarını sağlayan bir sistemdir. Türkiye’de, bu hak, SGK tarafından belirlenen bazı meslek gruplarına tanınmaktadır.
Hangi Meslekler Yıpranma Payı Alabilir?
Yıpranma payı kapsamında, belirli meslek gruplarındaki çalışanların her 360 günlük çalışma süresine ek prim günleri eklenir. Bu ek günler, çalışanların toplam hizmet süresine eklenir ve emeklilik yaşının düşürülmesine yardımcı olur. Özellikle madencilik ve radyoloji gibi yüksek risk taşıyan işlerde görev yapan çalışanlar, bu sistemden yararlanarak daha erken emekli olabilme fırsatı elde eder. Eklenen prim günleri, meslek grubunun çalışma koşullarıyla orantılı olarak 60 ila 180 gün arasında değişiklik göstermektedir.
Bu yeni düzenleme, zor koşullarda çalışan bireylerin emeklilik süreçlerini kolaylaştırmayı hedeflemekte ve onlara daha iyi bir yaşam sunmayı amaçlamaktadır. SGK’nın yaptığı bu güncelleme ile birçok çalışan, daha huzurlu bir emeklilik dönemi geçirme fırsatı bulacaktır.
