Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreteri Akansel Koç, 2025 yılı asgari ücret görüşmeleri hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Koç, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde çalışanların alım gücünü de göz önünde bulunduracaklarını ve bu sürecin sadece işverenleri değil, tüm tarafları gözeten bir bakış açısıyla yönetileceğini vurguladı. Peki, TİSK’in asgari ücretle ilgili açıklamaları ne anlama geliyor? 2025 için asgari ücrette ne gibi değişiklikler bekleniyor?
Asgari Ücretin Belirlenmesinde Hedef Ne?
TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, asgari ücretin belirlenmesinde sadece işverenlerin değil, çalışanların da ekonomik refahını gözeten bir yaklaşım sergileneceğini belirtti. Koç, asgari ücretin yalnızca işverenleri koruyan bir düzeyde kalmaması gerektiğini, aynı zamanda çalışanların alım gücünün artırılması gerektiğini ifade etti. Bu, asgari ücret artışlarının sadece işverenlerin yükünü değil, çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmek amacıyla da yapılmasını gerektiriyor.
Enflasyonla Mücadelede Asgari Ücretin Rolü
Koç’un açıklamalarında enflasyonun da büyük bir öneme sahip olduğu belirtiliyor. Türkiye, 2024 yılı itibariyle yüksek enflasyonla mücadele etmeye devam ediyor. Koç, enflasyonun sadece ekonomik istikrarı değil, tüm kesimlerin refahını etkileyen önemli bir unsur olduğunu ifade etti. Bu bağlamda, asgari ücret artışlarının enflasyonla mücadeleye katkı sağlayacak şekilde dengeli bir şekilde yapılması gerektiği vurgulandı. TİSK, asgari ücretin belirlenmesinde bu dengeyi sağlamak için çalışmalara devam edeceğini açıkladı.
İşveren Desteği ve Üretim Performansı
TİSK, 2025 asgari ücret belirleme sürecinde işveren desteğinin artarak devam etmesinin gerektiğine dikkat çekiyor. Akansel Koç, işveren desteği ile üretim, istihdam ve ihracat performansının korunmasının mümkün olacağını belirtti. İşverenlerin, asgari ücret artışlarıyla birlikte daha fazla destek alacakları bir ortamda, üretim ve istihdam seviyelerinin korunmasının önemli olduğunu ifade etti. Ayrıca, bu desteğin ülke ekonomisinin büyümesine katkı sağlama potansiyeline sahip olduğu vurgulandı.
Sosyal Diyalog ve İşbirliği
Koç, asgari ücretin belirlenmesi sürecinin, tüm tarafların beklentilerini dikkate alan bir sosyal diyalog çerçevesinde yürütülmesi gerektiğini belirtti. Hem işverenlerin hem de çalışanların çıkarlarını gözeten bir yaklaşım, ekonomik ve sosyal istikrar için kritik öneme sahiptir. Bu bağlamda, sürecin hızlı bir şekilde tamamlanması ve ülke gündeminden çıkarılması gerektiği ifade edilmiştir. TİSK, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılımı ile bu süreci ortak akıl ve istişare ile yönetmeyi hedefliyor.
Asgari Ücret ve Vergi Kolaylıkları
Koç, vergi ve istihdam kolaylıklarının da çalışma hayatındaki önemli meselelerden biri olduğunu dile getirdi. Asgari ücretin belirlenmesi sürecinin, yalnızca ücret artışıyla sınırlı kalmaması gerektiğini, aynı zamanda vergi düzenlemeleri ve iş gücü piyasasındaki diğer zorluklar konusunda da çözümler üretilmesi gerektiğini belirtti. Bu konuların, iş dünyasının rekabet gücünü ve çalışanların yaşam kalitesini artırmaya yönelik önemli adımlar olduğunu vurguladı.
TİSK’in Beklentileri ve Hedefleri
Son olarak, TİSK Genel Sekreteri Koç, bu sürecin kutuplaşmalardan uzak, birlik ve beraberlik içinde yönetilmesi gerektiğini ifade etti. Hem işverenler hem de çalışanlar için olumlu bir ortam yaratılması gerektiğini belirten Koç, TİSK’in bu süreçte tüm çabalarını göstereceğini vurguladı. Bu açıklamalar, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde tüm tarafların ortak bir çözüm bulması adına önemli bir çağrı olarak değerlendirilebilir.
2025 İçin Beklentiler Ne Olacak?
TİSK’in asgari ücretle ilgili yaptığı açıklamalar, 2025 yılı için beklentilerin yüksek olduğunu gösteriyor. Asgari ücretin belirlenmesinde yalnızca ekonomik faktörler değil, sosyal denge ve çalışanların alım gücü de göz önünde bulundurulacak. Ayrıca, enflasyonla mücadele ve vergi kolaylıkları gibi konular da sürecin önemli bir parçası olacak. TİSK’in bu süreci hızlı bir şekilde sonuçlandırarak ülke gündeminden çıkarmayı hedeflemesi, tüm taraflar için faydalı bir çözüm bulma amacını taşımaktadır. 2025 yılı için asgari ücretin, ekonomiyi dengeleyecek ve çalışanları da koruyacak şekilde belirlenmesi bekleniyor.
