Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 2024 ve 2025 yıllarında memur maaşlarına yapılacak zam oranlarını belirledi. Karara göre, 2024'ün ilk altı ayında %15, ikinci altı ayında %10 zam yapılacak. 2025'in ilk altı ayında %6, ikinci altı ayında %5 zam uygulanacak. Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisi bu karardan etkilenecek. Ancak enflasyon tahminleri dikkate alındığında, zam oranlarının enflasyonun altında olduğu görülüyor. Bu karar, kamu çalışanlarının ve emeklilerinin mali durumlarını etkileyebilir.
2024'ün ilk altı ayında memur maaşlarına %15 zam yapılacak.
2024'ün ikinci altı ayında memur maaşlarına %10 zam yapılacak.
2025'in ilk altı ayında memur maaşlarına %6 zam yapılacak.
2025'in ikinci altı ayında memur maaşlarına %5 zam yapılacak.
Bu karar, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisi için geçerli olacak ve 2024 ve 2025 yıllarındaki mali haklarını belirleyecek. Karar, Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığındaki Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından alındı. Ayrıca, enflasyon farkının altı aylık dönemler halinde ödeneceği ve refah payı talebinin kabul edilmediği belirtiliyor.
Merkez Bankası'nın enflasyon tahminlerine göre, bu zam oranlarının resmi enflasyonun altında olduğu görünüyor. Özellikle 2024 için yüksek bir enflasyon tahmini olduğu dikkate alındığında, bu zam oranlarının enflasyonun üzerinde bir artış sağlama amacı taşıdığı söylenebilir.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından alınan kararla, 2024 ve 2025 yıllarında memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına yapılacak zam oranları belirlendi. Bu karara göre, 2024'ün ilk altı ayında memur maaşlarına %15, ikinci altı ayında %10 zam uygulanacak. 2025'in ilk altı ayında %6, ikinci altı ayında %5 zam yapılması kararlaştırıldı. Bu karar, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisi için geçerli olacak ve mali haklarını şekillendirecek.
Ancak, Merkez Bankası'nın yüksek enflasyon tahminleri dikkate alındığında, bu zam oranlarının enflasyonun altında kaldığı görülüyor. Özellikle 2024 için öngörülen yüksek enflasyon oranları göz önüne alındığında, memurların ve memur emeklilerinin satın alma güçlerinin korunması konusunda endişeler artabilir.
Kararda enflasyon farkının altı aylık dönemler halinde ödenmesi kararlaştırılmışken, refah payı talebinin reddedilmesi önemli bir ayrıntıdır. Bu kararın kamu çalışanları ve emeklileri arasında maaşlar ve yaşam standartları üzerinde etkisi olacak ve ekonomik koşulların takip edilmesi gerekecektir.
