ABD İşten Çıkarma Raporu
Danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas tarafından yayımlanan ocak ayı raporuna göre, ABD'deki işverenlerin açıkladığı işten çıkarmaların sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 118 oranında artarak 108 bin 435’e ulaştı.
En Yüksek Seviyeye Ulaşan İşten Çıkarmalar
Bu durum, 2009'dan bu yana ocak ayları için kaydedilen en yüksek işten çıkarma rakamı olarak kayıtlara geçti. İşten çıkarmaların en fazla gerçekleştiği sektörler arasında ulaştırma, teknoloji, sağlık hizmetleri, kimya ve medya öne çıkıyor.
Ekonomik belirsizliklerin sürdüğü bu dönemde, birçok firma yapay zeka yatırımlarını artırarak, bu teknolojinin sağladığı verimlilik artışını kurumsal yapılarını basitleştirmek için kullanıyor.
Tüketici harcamalarındaki durgunluk, artan maliyet baskıları ve ekonomik yavaşlama beklentileri, şirketleri yeniden yapılandırma adımları atmaya yönlendiriyor.
Büyük Şirketlerin İşten Çıkarma Hamleleri
Özellikle yapay zeka ve otomasyonun beyaz yakalı işleri dönüştürmesi, bu alandaki istihdamın azalmasına neden olurken, iş piyasasında rekabet koşulları da giderek zorlaşıyor.
Teknoloji, perakende ve iletişim sektörlerinde birçok büyük firma, son dönemde binlerce kişilik işten çıkarmalarla bu durumu net bir şekilde ortaya koyuyor.
ABD merkezli e-ticaret devi Amazon, 28 Ocak'ta dünya genelinde yaklaşık 16 bin çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Şirketin İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı, bu kararın gerekçeleri arasında yönetim katmanlarının azaltılması ve karar alma süreçlerini yavaşlatan bürokrasinin kaldırılmasını gösterdi.
Amazon, Ekim 2025'te 14 bin beyaz yakalı çalışanını işten çıkarmış ve 2026'da yeni kesintilerin olabileceği sinyallerini vermişti.
Kimyasal üretim alanında faaliyet gösteren Dow Inc, 29 Ocak'ta yaklaşık 4 bin 500 kişiyi işten çıkarmayı planladığını açıkladı. Şirket, maliyetleri azaltmak ve verimliliği artırmak amacıyla iş süreçlerinin otomasyon ve yapay zeka ile iyileştirileceğini belirtti.
Meta, 13 Ocak'ta metaverse ve sanal gerçeklik ürünleri üzerine çalışan Reality Labs biriminde yaklaşık 15 bin çalışanının yüzde 10'unu işten çıkarma niyetinde olduğunu duyurdu. Bu adım, şirketin kaynaklarını yapay zeka destekli giyilebilir cihazlar ve mobil cihaz özelliklerine yönlendirme stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Pinterest, 26 Ocak'ta yaptığı açıklamada, yeniden yapılanma planı çerçevesinde iş gücünün yüzde 15'inden azını etkilemesi beklenen işten çıkarmalar gerçekleştireceğini bildirdi. Şirket, bu adımların yapay zekaya odaklanan roller için kaynakların yeniden tahsis edilmesi ve satış stratejisinin hızlandırılması amacıyla alındığını duyurdu.
United Parcel Service (UPS), 27 Ocak'ta bu yıl çalışan sayısını 30 bin kişiye kadar azaltmayı planladığını açıkladı. Şirketin maliyetleri azaltmak için kapatmayı düşündüğü yaklaşık 24 bin bina ve otomasyon uygulamaları, bu yılın ilk yarısındaki diğer önlemler arasında yer alıyor.
HP, 25 Kasım 2025'te küresel ölçekte 4 bin ile 6 bin çalışanını işten çıkarma planlarını açıkladı. Şirket, yapay zeka kullanarak müşteri memnuniyetini artırmayı hedefliyor.
Verizon, geçen yıl kasım ayında 13 binden fazla çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. CEO, müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak ve pazardaki liderliği artırmak için şirketin yenilikler yapması gerektiğini vurguladı.
Nike, karını artırmak ve otomasyonu hızlandırmak amacıyla 775 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. İşten çıkarmaların Tennessee ve Mississippi eyaletlerindeki dağıtım merkezlerini etkileyeceği belirtildi.
Tyson Foods, geçen yıl kasım ayında Nebraska'daki sığır eti fabrikasını kapatacağını ve Texas'taki faaliyetlerini azaltacağını duyurdu. American Airlines ise verimliliği artırmak amacıyla genel merkezindeki iş gücünü azaltacağını bildirdi.
Citigroup, ocak ayında yaklaşık 1000 kişiyi işten çıkarırken, daha fazla işten çıkarmanın planlandığı belirtildi. T-Mobile, iş ihtiyaçlarındaki değişiklikler nedeniyle nisan ayında 393 çalışanın işine son vereceğini açıkladı.
Walmart, New Jersey eyaletindeki bazı pozisyonların kaldırılacağını ve 100 çalışanın etkileneceğini bildirdi. Target ise müşteri deneyimini iyileştirmek için bazı pozisyonları ortadan kaldırırken, mağaza çalışanlarına daha fazla yatırım yapmayı planladığını açıkladı.
ANKARA'da husumetli iki grup arasında çıkan pompalı tüfekli kavga, çevredekiler tarafından cep telefonuyla görüntülendi. İki şüpheli gözaltına alındı.
