ChatGPT'nin Tıp ve Sağlık Alanındaki Kullanımı ChatGPT'nin Tıp ve Sağlık Alanındaki Kullanımı

Bu stratejik hamle, şirketin gelecekteki önemli fırsatlara sorumlu bir şekilde yatırım yapma ve rekabet avantajını sürdürme amacını taşıyor.

Google'ın Masrafları Azaltma Harekatı

Google, Silikon Vadisi'nde faaliyet gösteren çekirdek mühendislik bölümü ve donanım alanındaki ekiplerini etkileyen geniş kapsamlı bir işten çıkarma operasyonu başlattı. Google Asistan gibi sesle çalışan sanal asistan, Pixel telefon, Fitbit saatler ve Nest ürünleri gibi donanımların üretildiği birimlerdeki kesintiler, şirketin gelecekteki stratejik hedeflerine odaklanma çabalarının bir parçası olarak açıklandı.

İşten Çıkarmaların Arkasındaki Nedenler

Google'dan yapılan açıklamada, "Şirketimizin önceliklerine ve önümüzdeki önemli fırsatlara sorumlu bir şekilde yatırım yapıyoruz" denildi. Bu ifade, Google'ın giderek büyüyen yapay zekâ alanına odaklandığı ve bu alanda liderliği sürdürme kararlılığını vurguluyor. Google, rekabetin yoğun olduğu teknoloji sektöründe avantajını korumak ve daha yenilikçi çözümler sunmak adına bu stratejik adımı attı.

Teknoloji Sektöründeki Genel İşten Çıkarma Trendi

Google'ın bu hamlesi, teknoloji sektöründeki diğer büyük şirketlerin benzer adımlar atmış olmasının bir devamı niteliğindedir. Meta ve Amazon gibi sektörün devleri, geçtiğimiz yıl içinde binlerce çalışanı işten çıkarmış, bu da teknoloji şirketlerinin maliyetleri kontrol altında tutma ve rekabet avantajını koruma stratejilerinin bir yansımasıdır.

Amazon'un Twitch yayın hizmeti, Prime Video ve MGM stüdyolarından yüzlerce çalışanı işten çıkarması, sektördeki rekabetin ne kadar hızlı değişebileceğini gösteriyor. Benzer şekilde, Xerox'un personelinde yaşanan kesintiler ve Unity Software'in iş gücünün önemli bir kısmını işten çıkarma planları, teknoloji şirketlerinin değişen pazar koşullarına adapte olma çabalarını yansıtmaktadır.

Google'ın Geçmişteki İşten Çıkarmaları

Ocak 2023'te Google, gerçekleştirdiği en büyük işten çıkarmalardan birini gerçekleştirerek iş gücünün yüzde 6'sını, yani 12 bin kişiyi işten çıkardı. Bu dönemden bu yana şirket yöneticileri, yapay zekâ alanındaki büyümesini sürdürme ve gelecekteki teknolojik gelişmelere odaklanma stratejisi doğrultusunda maliyetleri daha da azaltma konusundaki kararlılıklarını sıkça dile getirmişlerdir.

Google'ın Yeniden Yapılanma Süreci

Google, 2024 itibarıyla 182 bin çalışanı bulunan dev bir şirket olarak, işten çıkarmaların genel bir yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olduğunu belirtti. Şirketin bu stratejik adımı, daha etkili, verimli ve geleceğe yönelik teknolojik çözümler üretme amacını taşıyor.

Editör: Kader GÜL