Tasarruf Finansmanında Yeni Dönem Başladı Çalışanların Prim Gelirlerine Sınır Geldi

Tasarruf finansman sektöründe çalışan binlerce kişiyi ilgilendiren yeni düzenleme yürürlüğe girdi. Finansal Kurumlar Birliği tarafından güncellenen mesleki ilke kararlarıyla birlikte personel primlerine yıllık üst sınır getirildi.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun denetiminde faaliyet gösteren tasarruf finansman şirketlerinde uygulanan yüksek prim sistemi yeniden düzenlendi. Yeni karara göre çalışanlara satış, performans, teşvik ve benzeri isimlerle yapılan tüm nakdi ve ayni ödemeler belirli bir limite tabi olacak.

Buna göre bir personelin yıl içerisinde alabileceği toplam prim ve ek ödemeler, yıllık brüt maaşının iki katını geçemeyecek. Düzenlemenin özellikle düşük sabit maaşla çalışıp yüksek performans primi elde eden çalışanlar üzerinde etkili olması bekleniyor.

Yeni uygulamayla birlikte sektör çalışanlarının mesai saatlerine ilişkin de standart getirildi. Şubelerde çalışma saatleri 09.00 ile 18.00 arasında belirlenirken, zorunlu durumlarda çalışma süresinin akşam saatlerine kadar uzatılabileceği belirtildi.

Öte yandan tasarruf finansman şirketlerinin reklam harcamalarına da yeni limitler getirildi. Belirlenen bütçe sınırlarıyla birlikte şirketlerin pazarlama faaliyetlerinde daha kontrollü hareket etmesi hedefleniyor.

Sektördeki yeni düzenlemelerin hem çalışan hakları hem de şirketlerin faaliyet politikaları açısından önemli değişiklikler getirmesi bekleniyor.